2020年“五”、“端午”节日将至，为持续纠正“四风”，严明纪律规矩，确保廉洁过节，集团纪委对“五、端午”期间作风建设提出了明确要求。

    、严格落实责任。各党组织要认真落实完全从严治党主体责任，各级纪检监察机构要切实履行监督责任，强化节点意识，坚守重要节点，紧盯薄弱环节，畅通举报渠道，创新监督方式，努力提高监督成效。各级导干部要发挥“头雁效应”，以上率下纠治“四风”。要落实疫情防控常态化条件下属地管理的有关要求，遵守防控规定，做到节假日期间不聚集，为统筹推进疫情防控和公司发展提供坚强作风保证。

    二、开展教育提醒。各单位要结合深化“三个以案”警示教育，认真学习中央纪委、省纪委公开曝光的违反中央八项规定精神典型案例，对照检查，举反三。在节日前，采取通报曝光典型案例、节前廉洁提醒等方式进行警示。

    三、组织监督检查。各级纪检监察部门、基层党风监督小组要主动作为，结合单位实际开展监督，要加大对节假日期间导干部值班情况的监督力度。要加强对节日期间易发多发“四风”问题的监督检查，重点查处违规收送礼品礼金、利用名贵特产特殊资源谋取私利、公款大吃大喝、违规发放津补贴、公车私用、违规操办婚丧喜庆、违规接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游安排等突出问题。

    四、精准执纪问责。深挖细查隐形变异问题，对顶风违纪问题从快从严查处，点名道姓通报曝光。对职工反映、舆论关注、监督发现的节日“四风”问题线索、重要舆情迅速核查处置。同时，强化精准思维，注意方式方法，防止随意执纪，防止问责泛化简单化。